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太平人壽(香港)提供全面的培訓系統,打造高質素的銷售營業團隊。我們重視每一位新加盟的代理人,並提供全方位的培訓課程,由入職前的牌照考試課程,到在職培訓均有妥善的安排,並涵蓋各個人才事業拓展階段的需要,達到精益求精。

透過一系列多元化的培訓內容,當中包括專業産品知識、銷售技巧以及建立團隊管理培訓等,致力培育全面專業的保險人才,持續學習推動個人成長。即使是職場的新鮮人,完成培訓後亦能够在保險業一展身手,順利踏上個人專業之路。

 

職前培訓系列

助你有效考取保險中介人牌照(IIQE),開展理財顧問事業。

 

新入職培訓系列

教授銷售循環概念技巧、理財策劃知識及目標管理設定,讓新入職代理人儘快掌握理財規劃及壽險營運概念。

 

新入職代理人後續跟進課程

透過實戰演練及銷售技巧的運用,全面提升專業銷售技能及工作效率,令事業發展更扎實鞏固。

 

業務提升培訓系列

提供不同的培訓及講座,如人際溝通技巧、專業形象指導及市場拓展培訓等,全方位提升個人成長。

 

多元化交流及培訓活動

跳出課室,創新培訓,透過參觀不同相關機構及交流活動,發揮太壽香港團隊精神,掌握行業最新動態和資訊以及增進互動交流與溝通。

 

持續專業進修及合規培訓系列

透過每年的持續學習、提升不同範疇的專業與法規知識,助你踏上專業青雲路。

 

團隊發展培訓系列

太壽香港尤為重視團隊領袖發展,透過團隊管理課程,如招募達人訓練課程、團隊規劃、拓展及管理課程等,打造高質量團隊。

 

 

 

有了完善的培訓系統,人才可依循清晰的晋升制度進發,代理人架構從業務經理、高級業務經理起步,業績表現理想者可走上銷售管理層之路,朝銷售經理、分行經理及分區經理方向發展,逐步實現團隊夢想。銷售人才一般分為業務系列及管理系列,每位新人入職後可根據個人能力及興趣,决定發展的方向。當人才累積了相當的壽險及金融服務經驗及成就時,再加上崇高的職業道德,太平人壽(香港)希望人才積極爭取國際壽險業的至高榮譽──MDRT(百萬圓桌會議)會員的資格,從此成為業界的精英,樹立專業壽險行銷人員的形象。

 

 

 

太平人壽(香港)​現正全力拓展個人業務團隊,同時準備一項特別的津酬設計,為您創造出屬於自己的團隊,誠邀有志成為團隊領袖的您加盟,展開事業輝煌一頁

 

 

財富管理經理 (Wealth Management Manager)

工作職責:

為香港及國內客戶提供一站式理財諮詢服務,包括人壽保險、儲蓄及退休計劃

為香港及國內的高端客戶提供遺產規劃及資產配置方案

提供中產人士資產配置方案

開發新客戶及維護現有客戶資源

建立及管理財富管理團隊

我們提供:

每月津貼可達HK$15,000-HK$40,000(視乎面試結果而定)

(另加佣金+年終花紅, 首年可達HK$500,000-HK$HK$800,000)

完善及持續職業訓練課

每年海外旅遊獎賞

提供良好晉升機會 (可於一年內晉升管理階層)

提供在職專業培訓和跟進課程

入職要求:

有志創業,建立個人事業,成為金融行業精英

持有高中或以上學歷 (歡迎應屆畢業生及持有IANG畢業生申請)

持有有效香港身份證/持可工作簽證

良好國內人際網絡優先

能操流利普通話優先

 

 

 

 

*申請者請註明申請之職位

 

根據公司的保留資料政策,未獲錄取申請人的資料將於完成招聘程序日期後六個月全部銷毀。所有應徵信均獲嚴格保密。應徵者提供的個人資料,只會用於招聘職位用途。請將簡歷投至recruitment_team@tplhk.cntaiping.com.