管培生計劃2019

計劃目的及簡介

計劃為期兩年,提供三大板塊(業務渠道/運營管理/企劃,法律合規及風險管理)的輪崗機會。計劃旨在從內部培養熟悉太平文化、了解太壽香港業務、推動實現戰略落地的中高層管理者。

公司為管培生提供專屬培養計劃,包含工作輪崗、在職培訓、職業導師安排等。通過多元化和全面的課堂培訓和體驗式學習,促進個人角色的認知轉換、加深業務領域的理解,全面提升個人領導力,打造複合型管理人才。

加入太壽香港,管培生將獲得專業輔導,擁有快速發展通道,在個人崗位發揮所長,於具挑戰的工作中快速成長。

 

我們歡迎符合以下素質的畢業生加入:

  • 本科或以上學歷並取得優異成績,工作經驗不多於兩年
  • 積極進取,具較強的自我激勵,能獨立工作,在節奏急速及壓力環境下工作
  • 具良好的分析力及創新思維
  • 性格主動外向,具良好團隊合作精神
  • 卓越溝通技巧及人際交往能力
  • 有熱誠於保險業長期發展
  • 優秀英語、廣東話及普通話的書寫及會話能力

 

申請辦法

我們將提供良好的薪酬與職業發展機會,有意者請將個人履歷、要求待遇及到職日期電郵至我司 (電郵地址: hr@tplhk.cntaiping.com)。所提供的資料將絕會嚴格保密,並按照"個人資料(私隱)條例"使用。申請人未在六週內獲邀請進行面試,該申請可視為不成功。