創新渠道部 - 人力資源主任

 

主要職責

主要負責為創新渠道部協調及處理一切人力資源相關的事宜,包括:

  • 招聘工作包括參加大型招聘會、校園招募、發佈招聘廣告、安排面試等
  • 薪酬福利管理包括工資及傭金計算,強積金供款、醫療保險及商業保險的登記等
  • 考勤管理
  • 辦理入司、離司、異動等手續
  • 處理工作簽證的申請
  • 完成上級領導交辦的其他臨時性工作

 

職位要求

  • 全日制大學本科及以上學歷,人力資源等相關專業優先
  • 具有至少2年相關經驗
  • 良好的中、英語言能力,包括普通話
  • 熟識香港的僱傭條例
  • 做事認真仔細,良好的溝通能力及組織能力
  • 熟悉使用MS Office辦公軟件
  • 熟悉香港壽險市場運作及保險產品,有金融行業或壽險公司工作經驗優先考慮

 

申請辦法

我們將提供良好的薪酬與職業發展機會,有意者請將個人履歷、要求待遇及到職日期電郵至我司 (電郵地址: hr@tplhk.cntaiping.com)。所提供的資料將絕會嚴格保密,並按照"個人資料(私隱)條例"使用。申請人未在六週內獲邀請進行面試,該申請可視為不成功。