個人業務部 - 業務發展經理/主任

 

主要職責

 

  • 完成代理人招募指標
  • 協助部門主管制定代理人招募指標、入職要求及撰寫相關招募手則
  • 確保合乎市場管理方針,協調公司相關部門就代理人招募刊登廣告
  • 搜集不同招募渠道或方法,切合公司實際需要推行不同招募活動
  • 統籌招聘講座、招聘會、校園招募、安排及設計招聘工具及負責對外聯繫供應商或主辦單位
  • 協助統籌及拓展規劃代理人團隊的招募安排,包括招募資料的收集、整合、分析等,以配合公司的業務發展策略
  • 定期重檢佣酬機制方案及落實執行辦法,持續監察成本效益進度。
  • 完成上級委辦的其他事項(包括處理銷售)
  • 對所在地的法例、各監管機構的法規或守則、相關的風險管理政策與程序,以及相關的規章制度予以遵行,識別、控制工作上所潛在或存在的各類風險,並及時向上級及相關單位匯報,因應情況制定整改措施及作出跟進

     

 

職位要求

  • 大學或同等學歷,曾修讀工商管理、市場或金融者為佳
  • 5年銷售工作經驗,具備2年或以上銷售保險經驗為佳
  • 通過了IIQE試卷1,3,5, 取得FLMI資格者可優先考慮
  • 具有良好的溝通技巧、演講技巧更佳
  • 具有良好的中、英文讀寫能力
  • 良好的辦公軟件(特別是Powerpoint及Excel)使用水平

 

經驗不足者可予以考慮高級主任之職級。

 

申請辦法

我們將提供良好的薪酬與職業發展機會,有意者請將個人履歷、要求待遇及到職日期電郵至我司 (電郵地址: hr@tplhk.cntaiping.com)。所提供的資料將絕會嚴格保密,並按照"個人資料(私隱)條例"使用。申請人未在六週內獲邀請進行面試,該申請可視為不成功。